Geef statushouders een kans, aldus Kaasboerderij Schep. Al direct bij het eerste contact met Krimpenerwaard Intercultureel zij mevrouw Schep: Kom maar op. Inmiddels is Aron al weer een tijd aan de slag bij deze enthousiaste kaasboerderij. Tot tevredenheid werkgever en werknemer. Voor de collega’s hoort hij er gewoon bij. Aan potentiële werkgevers geeft mevrouw Schep een tip: Als de taal
Deze week bij RTV Krimpenerwaard aandacht voor de Sociaal Bokaal. Elke week ziet u een bericht langs komen over de Sociaal Bokaal op onze website en onze Social Media kanalen. Maar wat is nu die Sociaal Bokaal. En hoe gaat het er mee ruim een maand na de aftrap? Onze participatiecoach, Wilbert van Straaten, verteld erover in het programma De
Een update van de eerste maand Hartstikke Sociaal Bokaal Krimpenerwaard.
KIC trakteert op Syrisch gebak aan werkgevers die gaan voor de Sociaal Bokaal. Zo motiveren wij werkgevers om statushouders in dienst te nemen.
WaardZaam lanceert de Hartstikke Sociaal Bokaal voor werkgevers. Het doel is om sociale ondernemers in de Krimpenerwaard in het zonnetje te zetten. Donderdag 25 februari is de aftrap uitgezonden door RTV Krimpenerwaard. WaardZaam is een groeiend netwerk van ondernemers in de Krimpenerwaard die duurzaam ondernemen hoog in het vaandel heeft staan. Hun doel is om met elkaar duurzaamheid in de
Aaron is in 2015 gevlucht uit Eritrea en woont sinds 2017 in Schoonhoven. Aaron is inmiddels klaar met zijn inburgering en wil graag aan de slag. Zeker in deze tijd is dat moeilijk. Aaron spreekt redelijk Nederlands, maar kent veel woorden nog niet. Om Aaron te helpen heeft KIC al taalstages voor hem gevonden bij een Kringloopwinkel in Gouda en
Yemane en Abraham gaan weer naar school! Yemane en Abraham zijn samen in 2016 naar Nederland gekomen en uiteindelijk kwamen ze in Krimpen aan de Lek te wonen. Ze wonen daar nu met hun vrouw en kinderen. Inmiddels zijn ze klaar met hun opleiding voor de inburgering, ze zijn nu toe aan een betaalde baan. Allebei hebben ze al oproepbanen
Ook de feestelijke afsluiting van de vastenmaand ramadan ontkomt niet aan de coronamaatregelen. Maandag 25 mei hebben we als teken van verbondenheid een kleine attentie rondgebracht en zo kwamen we ook bij Fatima en Aref Youseff. عارف ابو علي Samen zijn ze 5 dagen per week druk met het vervaardigen van mooi sluitende mondkapjes. De materialen worden door Stichting SWOS
Tijdens de motiemarkt heeft Krimpenerwaard Intercultureel de Motie ‘Hartstikke Sociaal Bokaal Krimpenerwaard’ ingediend. Deze motie omvat het idee om jaarlijks in de Krimpenerwaard een ondernemer te kiezen die het meest heeft bijgedragen aan de sociale doelen van de gemeente Krimpenerwaard. Het is uniek in de Krimpenerwaard dat er een motie unaniem wordt ingediend en ook unaniem wordt aangenomen. Het draagvlak
Taalstages en werk: verder leren en integreren Onze stichting (Krimpenerwaard InterCultureel/KIC) wil de inburgering van statushouders in de Krimpenerwaard bevorderen. Om dit te laten slagen zijn taal en een baan een belangrijke voorwaarde. De gemeente Krimpenerwaard heeft ons gevraagd te helpen met het zoeken naar passende taalstages voor de nieuwkomers in de Krimpenerwaard. Hiervoor is een pilot gestart: Een groep van 20 statushouders die nog